Case studies
Aantrekken van internationaal tech talent
01
De Vraag
Met het nieuwe kantoor van Swisscom in WTC Rotterdam gaan ze de War For Talent aan in de IT branche. Dit moest dus een gave plek worden, zodat het als magneet werkt voor nieuwe medewerkers, maar ook een plek waar de 38 verschillende natio-naliteiten in dienst van Swisscom zich thuis voelen.
02
De Aanpak
Het ontwerpen van het interieur was een uitdaging, door de iconische ovale vorm van het gebouw. De grote ovale kern in het midden van het gebouw, zorgt voor kantoorvloeren die beperkt zijn qua diepte. Bepalende functies in een interieur, zoals ‘verkeersruimtes’, liggen in het WTC al vast. Toch is het ons gelukt om van de standaard af te wijken. De verkeersruimte en de aanland-werkplekken hebben we naar de gevel verplaatst. Hierdoor kan iedereen zich vergapen aan het waanzinnige uitzicht over Rotterdam. In de kern van het pand hebben we de gesloten ruimtes geplaatst, zoals vergaderruimtes. Laat dit nou precies tegengesteld zijn van hoe de techniek en de installaties van het WTC zijn aangelegd. Maar we hebben het voor elkaar gekregen!
03
Het Resultaat
De huisstijl van Swisscom bestaat uit organische vormen die we laten terug komen in o.a. de pantry, lichtlijnen en de gebogen glazen van de vergaderruim-tes. De organisch vormgegeven ruimte, in combinatie met veel groen, zorgt niet alleen voor een stylish kantoor, maar ook voor een plek waar men zich prettig voelt. Bekijk de ruimte.
Een kantoor waar werknemers zich thuis voelen
"We zijn verheugd om de 3e verdieping van het World Trade Center (WTC) Rotterdam te openen en het coolste DevOps Center van Europa te blijven bouwen. Onze kantoorruimte is niet alleen bedoeld als werkplek, maar ook als een tweede thuis voor onze collega's van over de hele wereld."
Quentin Lopes Cardozo
Gerelateerde Services
Project & Development Services
Total Workplace
Case studies
INSIGHTS
Research • Economy
Research • Food & Beverage
Supermarktvastgoed: Nieuwe Regels voor een Bewezen Segment